{"id":7,"date":"2016-03-21T14:59:24","date_gmt":"2016-03-21T13:59:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.msh.consulting\/?page_id=7"},"modified":"2026-06-12T12:22:05","modified_gmt":"2026-06-12T10:22:05","slug":"vertriebstraining-professionelles-training-erfolgreiche-kommunikation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.msh.consulting\/","title":{"rendered":"MSH Consulting GmbH – Vertriebstraining, Professionelles Training, Erfolgreiche Kommunikation, Ausbildung"},"content":{"rendered":"[spb_slider el_class=“mt0 mb0 bt0 bb0 no-shadow“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [spb_row wrap_type=“content-width“ row_bg_type=“color“ row_bg_color=“#e6e6e6″ color_row_height=“content-height“ bg_image=“1435″ bg_type=“cover“ parallax_image_height=“content-height“ parallax_image_movement=“scroll“ parallax_image_speed=“0.5″ parallax_video_height=“window-height“ parallax_video_overlay=“none“ row_overlay_opacity=“0″ row_padding_vertical=“0″ row_padding_horizontal=“0″ row_margin_vertical=“0″ remove_element_spacing=“yes“ inner_column_height=“col-natural“ row_el_class=“mt0 mb0 bt0 bb0″ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [blank_spacer height=“75px“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/4″ el_position=“first“]\n
<\/i><\/div>

IHK Zertifizierte F\u00fchrungskraft<\/h3>
Mitarbeiterf\u00fchrung ist heutzutage wichtiger denn je. Das Mitarbeiterverhalten bestimmt den Attraktivit\u00e4tsgrad des Gesch\u00e4fts entscheidend.<\/p>\n

<\/i>WEITERLESEN<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n[\/spb_text_block] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/4″]\n

<\/i><\/div>

MooveOn \u2013 Professionelles Leadership<\/h3>
Professionelle Leadership F\u00e4higkeiten <\/strong>ganzheitlich, praxisorientiert und zielgerichtet erarbeiten.<\/p>\n

<\/i>WEITERLESEN<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n[\/spb_text_block] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/4″]\n

<\/i><\/div>

Das Emanardi-Prinzip<\/h3>
Eine erfolgreiche Methode f\u00fcr das agile Management.<\/p>\n

<\/i>WEITERLESEN<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n[\/spb_text_block] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/4″ el_position=“last“]\n

<\/i><\/div>

Erstklassige Aus- und Weiterbildungsangebote<\/h3>
Starke Nachfrage nach Online-Formaten. Professionell, interaktiv, hoher Wissensstandard und individuell anpassbar.<\/p>\n

<\/i>WEITERLESEN<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n[\/spb_text_block] [blank_spacer height=“75px“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [\/spb_row] [spb_row wrap_type=“content-width“ row_bg_type=“image“ row_bg_color=“#d1e8ff“ color_row_height=“content-height“ bg_image=“1505″ bg_type=“cover“ parallax_image_height=“content-height“ parallax_image_movement=“fixed“ parallax_image_speed=“0.5″ parallax_video_height=“window-height“ parallax_video_overlay=“none“ row_overlay_opacity=“0″ row_padding_vertical=“0″ row_padding_horizontal=“0″ row_margin_vertical=“0″ remove_element_spacing=“no“ inner_column_height=“col-natural“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [blank_spacer height=“75px“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/3″ el_position=“first“]\n

<\/i><\/div>

Unser Anspruch<\/h3>

\nWir unterst\u00fctzen Sie bei Ihrer Professionalisierung<\/p>\n

<\/div><\/div><\/div>\n[\/spb_text_block] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/3″]\n

<\/i><\/div>

Unser Angebot<\/h3>

\nWir bieten Ihnen Coachings und Seminare, individuell auf Ihre Anspr\u00fcche zugeschnitten
\n<\/div><\/div><\/div>\n[\/spb_text_block] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/3″ el_position=“last“]\n
<\/i><\/div>

Unser Ziel<\/h3>

\nLangfristiger Erfolg f\u00fcr Ihr Unternehmen<\/p>\n

<\/div><\/div><\/div>\n[\/spb_text_block] [blank_spacer height=“75px“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [\/spb_row] [blank_spacer height=“80px“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [spb_column width=“1\/3″ el_position=“first“] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/1″ el_position=“first last“]\n

<\/i><\/div>

<\/h3>

\nWir sind Spezialisten f\u00fcr Handel, Finanzdienstleister und Versicherungen.
\n<\/div><\/div><\/div>\n[\/spb_text_block] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/1″ el_position=“first last“]\n

MSH Consulting GmbH<\/p>\n[\/spb_text_block] [\/spb_column] [spb_column width=“2\/3″ el_position=“last“] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/1″ el_position=“first last“]\n

Verkaufstraining, professionelles Training, erfolgreiche Kommunikation.<\/h1>\n[\/spb_text_block] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/1″ el_position=“first last“]\n

Seit mehr als 30 Jahren f\u00f6rdert das MSH<\/strong> Consulting Team<\/strong> unter fachlicher Leitung von Herrn Professor Hans den Erfolg von Mitarbeitern, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bzw. Vorst\u00e4nden. Wir bieten Trainings, Workshops und Coachings in Bereichen der Management- und Personalentwicklung an. Vertriebs-, F\u00fchrungs- sowie Organisations- und Kommunikationsthemen stehen dort im Vordergrund. In qualifizierten Einzelcoachings besteht die M\u00f6glichkeit Pers\u00f6nlichkeitsentwicklungen voranzutreiben.<\/p>\n

Unser Trainer-Team besitzt exzellente Kenntnisse und Praxiserfahrungen aus der Betriebswirtschaft, des Marketings, der Psychologie und der P\u00e4dagogik.<\/p>\n

Wir sind zu Hause im Bereich Handel, Banken und produzierendem Gewerbe, arbeiten aber auch immer wieder mit anderen Branchen, wie z.B. der Lebensmittelindustrie oder der chemischen Industrie zusammen.<\/p>\n[\/spb_text_block] [\/spb_column] [blank_spacer height=“75px“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [spb_row wrap_type=“content-width“ row_bg_type=“image“ row_bg_color=“#0b4b7c“ color_row_height=“content-height“ bg_type=“cover“ parallax_image_height=“content-height“ parallax_image_movement=“fixed“ parallax_image_speed=“0.5″ parallax_video_height=“window-height“ parallax_video_overlay=“none“ row_overlay_opacity=“0″ row_padding_vertical=“0″ row_padding_horizontal=“0″ row_margin_vertical=“0″ remove_element_spacing=“no“ inner_column_height=“col-natural“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [blank_spacer height=“75px“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [boxed_content type=“coloured“ pb_margin_bottom=“no“ width=“3\/4″ el_position=“first“]\n

Ihr n\u00e4chster Termin in der K\u00fcchenakademie: <\/a><\/span><\/h2>\n

07.09. \u2013 25.09.2026<\/a><\/span><\/h2>\n

Ein Jahr Begleitung inklusive!<\/span><\/h4>\n[\/boxed_content] [spb_tabs el_class=“ml50″ width=“1\/4″ el_position=“last“] [spb_tab title=“2026″ icon=““ id=“2026-1″] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/1″ el_position=“first last“]\n

08.06. – 26.06.2026<\/span>
\n07.09. \u2013 25.09.2026<\/span>
\n05.10. \u2013 23.10.2026<\/span><\/p>\n[\/spb_text_block] [\/spb_tab] [\/spb_tabs] [blank_spacer height=“50px“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [\/spb_row] [blank_spacer height=“75px“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [spb_column width=“1\/3″ el_position=“first“] [spb_single_image image=“2462″ image_size=“full“ frame=“noframe“ intro_animation=“none“ full_width=“no“ lightbox=“no“ link_target=“_self“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [\/spb_column] [spb_column width=“2\/3″ el_position=“last“] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/1″ el_position=“first last“]\n

Konsumenten im Wandel \u2013 Wie M\u00f6belh\u00e4ndler jetzt strategisch reagieren sollten<\/h1>\n

Die Konsumenten haben sich radikal und schneller denn je ver\u00e4ndert. Marc Schumacher, Trendforscher und Futurist, beschreibt diesen Wandel als \u201eEnthabitualisierung\u201c: Konsumenten verabschieden sich von gewohnten Verhaltensmustern und stellen Unternehmen vor immense Herausforderungen. Gleichzeitig spricht Schumacher von einem \u201eZukunftskater\u201c \u2013 die \u00dcberforderung durch unerf\u00fcllte Versprechen und gesellschaftliche Umbr\u00fcche. Doch wie k\u00f6nnen M\u00f6belh\u00e4ndler auf diese neue Realit\u00e4t reagieren und sich strategisch richtig aufstellen?<\/em><\/p>\n

von Prof. Norbert Hans<\/em><\/strong><\/p>\n

Nur nicht verzweifeln!<\/h2>\n

In den letzten Jahren haben wir zahlreiche gesellschaftliche und wirtschaftliche Umbr\u00fcche erlebt, von der Pandemie \u00fcber den Klimawandel bis hin zu Inflation und Digitalisierung. Diese \u201ePermakrisen\u201c, wie Schumacher sie nennt, haben dazu gef\u00fchrt, dass Konsumenten nicht nur ihre Verhaltensweisen, sondern auch ihre Erwartungen an Unternehmen radikal ver\u00e4ndert haben. Es reicht l\u00e4ngst nicht mehr, ein Produkt anzubieten \u2013 der Konsument erwartet ein Erlebnis, eine klare Wertekommunikation und das Gef\u00fchl, ernst genommen zu werden.<\/p>\n

Weiterlesen<\/span><\/a><\/p>\n[\/spb_text_block] [\/spb_column] [divider type=“thin“ text=“Go to top“ full_width=“no“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [spb_column width=“1\/3″ el_position=“first“] [spb_single_image image=“1165″ image_size=“full“ frame=“noframe“ intro_animation=“none“ full_width=“no“ lightbox=“yes“ link_target=“_self“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [\/spb_column] [spb_column width=“2\/3″ el_position=“last“] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/1″ el_position=“first last“]\n

Differenzierungsfaktor Mensch<\/h1>\n

Warum sich auch in Zeiten des Online-Handels mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern strategische Wettbewerbsvorteile aufbauen lassen<\/em><\/p>\n

von Prof. Norbert Hans<\/h3>\n

Der Autor geht der Frage nach, inwiefern in digitalen Zeiten der Mitarbeiter als Differenzierungsfaktor dienen kann, mit dem sich Unternehmen vom Wettbewerb unterscheiden k\u00f6nnen. Grunds\u00e4tzlich gilt: \u00dcberall dort, wo es im station\u00e4ren Einzelhandel zu direkten Kontakten zwischen Kunden und Mitarbeitern kommt, kann es entsprechend motivierten und ausgebildeten Mitarbeitern gelingen, eine emotional gef\u00e4rbte Beziehung zu einem Kunden in Gang zu setzen. Voraussetzung sind Sekund\u00e4r- oder Ersatzstrategien, also Erlebnis-, Service- und Kommunikationsstrategien. Mit ihnen gelingt es…<\/p>\n

<\/i>WEITERLESEN<\/span><\/a><\/p>\n[\/spb_text_block] [\/spb_column] [divider type=“thin“ text=“Go to top“ full_width=“no“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [spb_column width=“1\/3″ el_position=“first“] [spb_single_image image=“1271″ image_size=“full“ frame=“noframe“ intro_animation=“none“ full_width=“no“ lightbox=“yes“ link_target=“_self“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [\/spb_column] [spb_column width=“2\/3″ el_position=“last“] [spb_text_block pb_margin_bottom=“no“ pb_border_bottom=“no“ width=“1\/1″ el_position=“first last“]\n

Ver\u00e4ndertes Kundenverhalten nach Corona<\/strong><\/h1>\n

Die Zeiten sind f\u00fcr sowohl f\u00fcr Kunden wie auch f\u00fcr Mitarbeiter in allen Branchen schwierig. Entscheidend f\u00fcr den Unternehmenserfolg ist jetzt, dass Mitarbeiter zu diesem neuen – durch Corona beeinflussten – Kunden kompatibel sind.<\/p>\n

Worauf m\u00fcssen Mitarbeiter vorbereitet sein?<\/p>\n

<\/i>WEITERLESEN<\/span><\/a><\/p>\n[\/spb_text_block] [\/spb_column] [blank_spacer height=“30px“ width=“1\/1″ el_position=“first last“] [spb_parallax parallax_type=“image“ bg_image=“1505″ bg_type=“cover“ parallax_video_height=“content-height“ parallax_video_overlay=“none“ parallax_image_height=“content-height“ parallax_image_movement=“stellar“ parallax_image_speed=“0.5″ padding_horizontal=“15″ alt_background=“none“ el_class=“mb0 mt0″ width=“1\/1″ el_position=“first last“]\n

Referenzen auf Anfrage<\/span>
\n02521 – 93 23 0<\/span><\/p>\n[\/spb_parallax]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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